Ihr Aufgabengebiet:
– Fertigungsabläufe organisieren, optimieren und überwachen
– Qualitätsstandards, Leistung und Termintreue laufend verbessern
– Auswertung von Ausschuss und Nachkalkulationen entsprechend der fertigungsrelevanten Daten
– Unterstützung der einzelnen Abteilungen bei der Einhaltung von Qualitäts- und Kundenvorschriften
– Überwachung der Produktionsauslastung mit Ziel der Produktivitätssteigerung und einer wirtschaftlichen Fertigung in Absprache mit der Fertigungssteuerung
– Innerbetrieblichen Abteilungen bei der Bewertung und Ursachenanalyse von Reklamationen und Lieferschwierigkeiten unterstützen
– Erreichen und Erhalten der Zertifizierung nach ISO9001 für den Standort
– Mithilfe bei der Einführung und Erhaltung des Energiemanagementsystems ISO 50001 und des Umweltmanagementsystems ISO 14001
– Investitionsplanung in Absprache mit der Geschäftsführung
– Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden intensivieren (technische Beratung)
– Beziehungen mit den Kunden pflegen und ein vertrauensvolles, ehrliches und partnerschaftliches Verhältnis zum beiderseitigen Nutzen auf- und ausbauen
– Bedarfsorientiert Gespräche und Verhandlungen mit Kunden/Lieferanten führen
– Personalplanung (Beschaffung, Abbau, Sonderschichten, Urlaubsplanung)
– Ansprechpartner der Mitarbeiter bei technischen und/oder persönlichen Problemen
– Führen von Mitarbeitergesprächen bei Problemen und/oder Fehlverhalten
Verantwortlich für:
– Q-Ziele (jährlich von der Geschäftsführung festgelegte Qualitätsziele)
– Umsatz des Standorts
– Deckungsbeiträge insgesamt, von Kunden und einzelnen Teile
– Interne Audits am Standort
– Kundenreklamationen im Verhältnis zu den Lieferungen
– Zuverlässigkeit und Liefertreue
– KVP
– FMEA (frühzeitiges Erkennen der Fehlermöglichkeiten und deren Vermeidung)
– Minimierung der Durchlaufzeiten
– Realisation von technischem Fortschritt und Automatisierung vorantreiben
– Innovative Prozessideen
– Optimierung von Fertigungsabläufen
– Festlegen von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
– Investitionsplanung
– Gebäude/Maschinen und Instandhaltung
Anforderungsprofil:
– Mindestens Industriemeister
– Umfassende Berufserfahrungen im Bereich Druckguss und der Weiterbearbeitung
– Hohes Fachwissen auf dem aktuellen Stand der Technik, sowie die Bereitschaft dieses ständig zu erweitern
– Kostenbewusstes technisches und kaufmännisches Denken und Handeln im unternehmerischen Sinne
– Führungspsychologische Kenntnisse und Fähigkeiten
– Fähigkeit zur Motivation des Teams als positives Vorbild
– Souveränes und dynamisches Auftreten, Teamgeist, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
– Kompromissfähigkeit und Verständnisbereitschaft
– Vision entwickeln helfen, vermitteln und realisieren
– Existenzsicherndes und zukunftsorientiertes Denken vermitteln
– Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
– Erfahrungen mit der Zertifizierung ISO9001
– Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und kaufmännisches Verständnis
– Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
– Gute PC / ERP Kenntnisse

Ihr Aufgabengebiet:
– Die Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen sowie interne Reklamationen in Form von 5-D oder 8-D Reporten
– Die Koordination und Überwachung der Ursachenanalysen, deren Abstellmaßnahmen und die Wirksamkeitsprüfung
– Die Bearbeitung und Überwachung von Abweichungsgenehmigungen beim Kunden
– Ansprechpartner bei Qualitätsproblemen für Kunden, Lieferanten und interne Bereiche
Ihre Qualifikationen:
– Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf (Weiterbildung zum Industriemeister Metall, Techniker oder ein Bachelorstudium wünschenswert)
– Sie haben einen QA-Schein und wenden die Q-Methoden und Werkzeuge erfolgreich an
– Sie verfügen über ein analytisches Denken
– Idealerweise verfügen Sie über SPC-Kenntnisse
– Kenntnisse in einem CAQ-System wären wünschenswert, sind aber nicht Bedingung
– Sie stellen Kundenanforderungen in den Fokus und überwachen sie über die gesamte Prozesskette

Ihre Aufgabengebiete:
– Vorbereitung, Organisation, Optimierung und Überwachung aller Beschaffungsvorgänge
– Durchführung von Bedarfs- und Beschaffungsmarktanalysen
– Vorbereitung und Durchführung von Anfragen und Angebotsvergleichen

Verantwortlich für:
– Lieferantenauswahl und -betreuung im produktiven Bereich inkl. Einstieg in Vertragsverhandlungen
– Reklamationsmanagement und neue Projekte
– Koordination standortübergreifender Einkaufsaktivitäten

Das bieten wir:
– Freuen Sie sich auf fachliche Herausforderungen, die Freiheit zur Verwirklichung eigener Ideen sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Anforderungen/Ausbildung/spezielle Kenntnisse:
– Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
– Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf
– Initiativ
– Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Denkweise
– Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
– Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten