Leitung des Teams im Rechnungs- und Personalwesen mit sechs Mitarbeitern (m/w/d)

Rechnungswesen:
– Finanzbuchhaltung (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Abwicklung Zahlungsverkehr, Banken / Gelddisposition, Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, Bilanzierung, Versicherungsmanagementen, Meldewesen)
– Betreuung der Wirtschafts- und Betriebsprüfungen (Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzamt)
– Anlagenbuchhaltung
– Inventurleitung
– Controlling

Personalwesen:
– Gehaltsabrechnungen sowie u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
– Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse

Allgemein:
Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsleitung sowie Beratung der Managementebene in kaufmännischen Fragen

Anforderungsprofil:
– Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Personal oder vergleichbare Qualifikation
– Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Rechnungs- und Personalwesen
– Führungserfahrung
– Kostenbewusstes kaufmännisches Denken und Handeln im unternehmerischen Sinne
– Souveränes und dynamisches Auftreten, Teamgeist, Organisationstalent
– Effiziente Arbeitsweise, Durchsetzungskraft sowie eine hohe Belastbarkeit
– Sehr gute PC / ERP Kenntnisse (MS Office / DATEV / DMS)
– Hohe IT-Affinität (Key-User)